Engel & Völkers : Christophe Michel prend la tête de la filiale française
Le groupe immobilier Engel & Völkers confie la direction de sa filiale française à Christophe Michel, fort d’une solide expérience en transformation et management international. Objectif : renforcer la présence du réseau sur les marchés résidentiels principaux et secondaires.

Le réseau international Engel & Völkers, spécialiste de l’immobilier de prestige, a annoncé la nomination de Christophe Michel au poste de CEO France, à compter du 6 octobre 2025. Il succède à Alexis Caquet, qui a dirigé la filiale pendant cinq ans, accompagnant sa structuration et son développement.
Cette nomination traduit la volonté du groupe de « consolider sa présence sur l’Hexagone », en s’appuyant sur un dirigeant rompu aux enjeux de croissance et de transformation organisationnelle.
Un profil international
Âgé de 46 ans, Christophe Michel est diplômé de HEC Paris. Avant de rejoindre Engel & Völkers en 2025 comme directeur de la transformation, il a évolué dans des fonctions de direction au sein d’organisations internationales, où il a piloté des projets de transformation et de performance opérationnelle.
« Je suis honoré de prendre la tête d’Engel & Völkers France et de contribuer activement à son développement. Notre objectif est clair : poursuivre une croissance durable en renforçant notre présence sur les marchés de la résidence principale et secondaire », a déclaré Christophe Michel.
Ancrage local et puissance d’un réseau mondial
Sur un marché résidentiel haut de gamme qui a montré une certaine résilience ces derniers mois, en France, dans un contexte de marché chahuté, Engel & Völkers entend capitaliser sur son modèle hybride, combinant ancrage local et puissance d’un réseau mondial.
Les grandes métropoles (Paris, Lyon, Bordeaux) et les zones touristiques de prestige (Côte d’Azur, Provence, littoral atlantique) demeurent des piliers stratégiques de sa croissance.
« L’expertise de Christophe Michel en transformation et en conduite de la croissance fait de lui un atout majeur pour notre développement sur ce marché stratégique », a indiqué Jawed Barna, CEO Groupe Engel & Völkers
L’nnovation comme leviers de différenciation
Avec plus de 16 500 collaborateurs dans le monde, Engel & Völkers poursuit « une politique d’innovation ambitieuse ». Le groupe mise notamment sur l’intelligence artificielle et les outils numériques avancés pour accompagner ses conseillers, améliorer la connaissance client et fluidifier le processus de transaction.
Cette approche technologique s’inscrit dans la volonté du groupe de redéfinir les standards de l’immobilier premium, tout en renforçant la proximité et la qualité de service — des valeurs centrales de la marque.
Un changement dans la continuité
Sous la direction d’Alexis Caquet, la filiale française a connu une phase de structuration et d’expansion significative. Le groupe salue son engagement et ses contributions, lui adressant ses vœux de réussite pour la suite de sa carrière.
La passation avec Christophe Michel marque une nouvelle dynamique : celle d’un réseau en croissance maîtrisée, résolument tourné vers la modernisation et l’excellence.
Engel & Völkers en chiffres
Création : 1977 à Hambourg
Présence mondiale : plus 30 pays
Collaborateurs : 16 500
Cœurs de métier : Immobilier résidentiel et commercial, yachts et jets privés
Spécificité : Modèle de franchise premium combiné à des solutions numériques