BRAS Immobilier est à la recherche de son.sa prochain.e assistant.e immobilier H/F

Description du poste et mission

• Accueil téléphonique et physique de nos clients et fournisseurs
• Créer les ordres de service
• Faire les demandes de devis/relance fournisseurs
• Organiser l’agenda
• Tenir à jour les carnets d’entretien
• Renseigner le logiciel Neoteem/Lojii
• Gestion des DO
• Rédiger divers courriers
• Préparer et envoyer des convocations
• Rédiger et diffuser des procès-verbaux

Le processus de recrutement :

L’expérience candidat est conçue pour être à l’image de l’entreprise : bienveillante, efficace et réactive. Une expérience similaire est privilégiée lors de la sélection des candidatures. Si le candidat est retenu, le processus se déroule comme suit :

• Un premier échange téléphonique avec l’une des recruteuses : Lauriane ou Maud.

• Une rencontre avec l’une d’entre elles (ou les deux).

• Une dernière rencontre avec les futurs managers pour répondre au mieux à ses interrogations.

Si le candidat souhaite rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle il se sentira réellement bien, il a frappé à la bonne porte ! L’entreprise l’invite à parcourir son site web et ses réseaux sociaux pour en savoir plus.

Le profil recherché

Le futur collaborateur sera évalué non seulement sur ses savoir-faire et ses expériences, mais aussi sur sa personnalité et les valeurs qui l’animent.

Qualités recherchées

• Expérience (#EXPERIENCE) : Le candidat possède déjà une première expérience réussie en tant qu’assistant.e copropriété.

• Esprit d’équipe (#BESTTEAM) : Il désire s’impliquer au sein d’une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.

• Sens du service (#SERVICE) : Doté d’un excellent relationnel, il se démarque par son dynamisme, son adaptabilité et sa volonté d’investissement.

• Curiosité et évolution (#GROWUP) : Curieux de nature, il aime apprendre tous les jours, grandir et évoluer professionnellement.

Informations sur la rémunération

Informations Complémentaires

• Fourchette de salaire : 28k€ -32k €

• Date de démarrage : À convenir

• CDI
• Lieu du poste : 50 route de Vannes - 44100 Nantes

Contact